UN PARADOXE MARQUANT LE QUOTIDIEN DE LA RECONQUÊTE
Si la notion de proximité géographique et la possibilité de communiquer semblent être de gros avantages au fait de travailler avec son ex, la situation ne se résume pas à cela.
Un critère important fait barrage à la simplicité de la reconquête amoureuse: la contrainte.
Mon ex n'a pas choisi de faire perdurer nos contacts. Aujourd'hui, il/elle, tout comme moi, doit subir une situation faite de pression.
UNE PRESSION CONSTANTE
Travailler avec son ex, c'est risquer d'étaler le conflit existant aux yeux du monde. Collègues, clients, fournisseurs pourraient voir, comprendre, juger.
La notion d'adaptation est vitale pour ne pas nuire à notre productivité et pour éviter de complètement décrédibiliser notre professionnalisme.
Difficile donc de savoir comment se comporter lorsqu'on travaille avec son ex... et qu'on souhaite le/la reconquérir.
DEUX UNIVERS BIEN DIFFÉRENTS
Les obligations et les codes sont bien différents dans la vie privée et au travail.
Si la notion d'opportunité est présente, les enjeux du contact - et donc de la reconquête - dans le cadre professionnel sont à prendre en compte.
Comment séparer ces univers? Doit-on le faire? Les questions sont multiples!
QUE CONTIENT CETTE FORMATION?
La formation à votre disposition s'organise autour de 6 modules différents permettant de réfléchir sur un vaste ensemble de situations, de problématiques et de solutions à adopter lorsqu'on souhaite mener sa reconquête amoureuse alors qu'on travaille encore avec son ex (de la petite entreprise lancée ensemble à la grande société dont vous êtes tous les deux salariés).
L'objectif est d'articuler les préceptes de la reconquête amoureuse autour de difficultés exceptionnelles rendant votre histoire très particulière.
Les différentes parties se présentent comme indiqué ci-dessous:
- MODULE 1: ÉTAT DES LIEUX - UNE SITUATION TOUJOURS PARTICULIÈRE
- Définition d'un paysage inhabituel
- Introduction du principe de conséquence accessoire
- La manifestation du pacte dans un cadre professionnel
- Le clivage entre l'espoir et l'affirmation de la rupture amoureuse
- Mise en relief d'un nouvel objectif commun entre vous et votre ex
- MODULE 2: PROMISCUITÉ ET SÉPARATION DES UNIVERS
- Définition de la promiscuité dans le cadre de la rupture amoureuse
- Les risques comportementaux (à quoi s'attendre de la part de votre ex?)
- Quel comportement adopter au quotidien?
- L'analyse de votre comportement à travers la notion de risque
- Une image facilitant l'empathie intellectuelle et la compréhension des enjeux de la situation
- MODULE 3: LA LOGIQUE DE MASQUE SOCIAL
- Une situation et un lieu de nature à influencer vos rapports avec votre ex
- La logique de "costume & responsabilités"
- Le focus à adopter pendant les interactions professionnelles
- Une erreur d'analyse souvent présente
- L'imagerie sous-tendue par l'idée de masque social
- MODULE 4: LA RÉALITÉ DE L'OPPORTUNITÉ
- Des possibilités réelles stimulées par une situation particulière
- Une différenciation qui se doit d'être limitée
- Comment mélanger le professionnel et le personnel sans que l'un n'empiète sur l'autre
- Une légitimité existante à entretenir
- Introduction de l'idée de spontanéité de mouvement
- MODULE 5: LA QUESTION DE L'ADAPTABILITÉ
- À situation particulière... réflexes particuliers?! Quid des préceptes habituels de la reconquête?
- L'idée d'une alternative comportementale
- Des pressions inhérentes au cadre du rapport avec son ex
- Gérer les coups de mou et moments difficiles
- Débat sur la notion de contrôle quand on travaille avec son ex
- MODULE 6: L'HEURE DU CHOIX!
- La question que TOUTE personne qui travaille avec son ex se pose si elle veut mener une reconquête
- Réflexions sur l'impact de la décision en termes symboliques & matériels
- L'idée de constatation des conséquences et son impact sur la rapport avec votre ex
- Les critères permettant de prendre la décision la plus pertinente
- Mise en situation grâce à des exemples empiriques
CE CONTENU VA-T-IL M'AIDER DANS MA SITUATION?
Le fait de travailler avec son ex est à la fois percu comme une chance (favorisant la proximité) et comme une situation délicate, puisque le contact post rupture amoureuse devient nécessaire et non volontaire. Cette formation vous aidera si:
- Vous travaillez dans la même entreprise que votre ex et ne savez pas gérer la situation
- Votre ex semble vous ignorer totalement au travail
- Votre ex a des attitudes contradictoires au travail et en dehors
- Vous ne savez pas si vous devez quitter votre emploi après votre rupture amoureuse
- Vous vous demandez s'il est possible de mener sa reconquête quand on travaille avec son ex
- Vous avez l'impression que votre ex se sert de vous et essaye de casser votre image professionnelle
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